A la recherche d’un.e Animateur.trice Nature et Environnement

Fonction principale du poste : Participer à la mise en place des animations pédagogiques, des visites thématiques naturalistes et des visites de présentation générale de la Réserve.

Activités principales

    • Participer à des animations pédagogiques dans le cadre scolaire (classe, terrain fin juin et début septembre),
    • Encadrer des activités de découverte hors temps scolaire (visites estivales avec le grand public et les centres de loisirs),
    • Elaborer, concevoir et réaliser des contenus d’animations et des supports pédagogiques et d’information pour tous les types de publics,
    • Accueillir, informer et sensibiliser les usagers sur les missions de la Réserve, ses activités et ses enjeux (visites et ateliers 3 jours par semaine),
    • Assurer une veille de terrain et une sensibilisation des visiteurs au respect des bonnes pratiques et à la réglementation,
    • Assurer le suivi administratif des animations et des visites, préparer et évaluer les interventions et réaliser un bilan des activités,
    • Contribuer à la diffusion des supports d’information et de communication de la Réserve
    • Participer à l’entretien et la maintenance des équipements,
    • Exécuter tous types de petits travaux, de missions ou d’actions spécifiques de la Réserve.

    Compétences recherchées 

    Niveau d’étude : Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine de la gestion et de la protection de la nature et/ou de l’animation nature (exemples : BTSA GPN, BPJEPS EDD, Licence, Master…).

    Diplômé du Brevet d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur ou équivalent
    Formation 1ers secours PSC1

    Expérience en animation nature et connaissances des publics (scolaires, centres de loisirs, adultes, personnes en situation de handicap, …)

    • Bonnes connaissances naturalistes et générales en écologie
    • Connaissances sur l’eau et les milieux aquatiques : Hydrogéologie, qualité de l’eau, écologie, travaux en zones humides
    • Maîtriser les outils et logiciels de bureautique, aimer travailler au bureau
    • Apprécier le travail en équipe, avoir une aisance orale et relationnelle, bon contact avec le public, notamment auprès des familles avec enfants ou personnes en situation de handicap, pédagogie, aimer travailler sur le terrain
    • Être organisé et avoir de la rigueur, savoir prendre des initiatives, être responsable et savoir faire preuve d’autonomie 
    • Disponibilité et flexibilité (travail week-end, jours fériés, soirées)

    Divers

    Permis B obligatoire

    Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser à :

    Monsieur le Président du Syndicat Mixte de la Dordogne Moyenne et de la Cère Aval

    sur l’adresse électronique :  rnr@smdmca.fr

    en mentionnant dans l’objet la référence ANIMATEUR.TRICE NATURE

    DATE LIMITE de DEPOT des CANDIDATURES : 13 mai 2024

    POSTE à POURVOIR : 17 juin 2024

    Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Sonia RECOPPE, conservatrice de la RNR au 06 78 00 93 07 ou au 05 65 32 27 38 (choix 3)

    Les Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC) : un levier pour soutenir les agriculteurs engagés dans des pratiques durables.

    Le SMDMCA a répondu, à l’automne 2023, à deux appels à projets dans le cadre du Contrat de Progrès Territorial Bave, Mamoul, Cère aval. Ces derniers concernent la mise en œuvre de deux Projets Agro-Environnementaux et Climatiques (PAEC), respectivement sur la partie cantalienne et lotoise du CPT.
    Ce dispositif permet le déploiement de MAEC, qui vont rémunérer les agriculteurs volontaires dans le maintien ou le changement de pratiques en faveur de l’environnement, notamment la qualité de l’eau.
    Fin décembre les services décentralisés de l’Etat, les DRAAF, ont validé les deux PAEC et les budgets alloués :

    • PAEC « Bassins versants de la Bave, du Mamoul et de la Cère lotoise » – OC_BMCA, pour le secteur lotois,
    • PAEC « Bassin versant de la Cère aval cantalienne » – AR_CAC, pour le secteur cantalien.

    Les MAEC sélectionnées répondent aux enjeux environnementaux du territoire tout en étant adaptées aux exploitations et aux enjeux agronomiques. Véritable levier pour la résilience des agroécosystèmes face au changement climatique, le projet est sur le point d’être lancé. Les principales thématiques sont :

    • Une gestion intégrée des zones humides,
    • La préservation d’éléments bocagers (haies, ripisylves, bosquets),
    • Le semis-direct et la couverture des sols,
    • Le maintien d’un modèle d’élevage durable (pâturage, autonomie alimentaire, …).

    Ces projets permettent un accompagnement technique et financier des agriculteurs. Une fois leur(s) parcelle(s) engagée(s) dans le PAEC, une enveloppe leur est attribuée pour les 5 années à venir. Un cinquième de l’enveloppe leur est versée annuellement par l’ASP (service de paiement PAC). Pour le côté technique, le SMDMCA s’est entouré d’autres structures, spécialisées chacune dans un domaine d’intervention, afin d’épauler au mieux les agriculteurs engagés dans la démarche.
    Pour le secteur Lot, les partenaires techniques sont la Chambre d’Agriculture du Lot, l’ADASEA d’Oc et Arbres Haies Paysages 46.
    Pour le secteur Cantal, les partenaires sont la Chambre d’Agriculture du Cantal, le CEN Auvergne et la Mission Haies Auvergne.

    Afin de présenter les MAEC, notamment aux agriculteurs intéressés, des réunions publiques auront prochainement lieu.
    Sur la partie Lot :

    • Lundi 26 février 2024, de 14h à 16h, à la salle des fêtes de Sousceyrac en Quercy,
    • Lundi 4 mars 2024, de 14h à 16h, à la salle des fêtes de Bretenoux.

    Et sur le Cantal, le :

    • Mercredi 21 février 2024, de 14h à 16h, à la salle des fêtes de Laroquebrou.

    Pour en savoir plus vous pouvez télécharger via les liens suivants, les plaquettes de présentation de chaque projet :

    Signature du Contrat de Progrès Territorial Bave-Mamoul-Cère aval

    Jeudi 21 décembre le SMDMCA et l’entente intercommunautaire Cère amont ont organisé une signature conjointe de leur Contrats de Progrès Territoriaux (CPT) respectifs.

    Les différents signataires des deux contrats ont été invités à se rencontrer à Lacapelle-Viescamp, à la frontière des deux bassins « Bave-Mamoul-Cère aval » et « Cère amont ».

    Ce fût l’occasion de parler des actions de notre CPT, organisées en 5 volets techniques : réduction des pollutions domestiques, industrielles, des pressions agricoles et sylvicoles, restauration des milieux aquatiques, gestion quantitative de la ressource.

    👉 Pour en savoir plus

    Meilleurs vœux !

    Le Président, les membres du comité syndical et l’équipe du Syndicat Mixte de la Dordogne Moyenne et de la Cère Aval 💬

    Vous présentent leurs meilleurs vœux pour l’année 2024 ! 🎉🥂🍾